爱如空气
为了更好地促进企业发展，思想*治工作不能僵化，要与企业的实际情况结合，在工作量化、清晰化上做文章，团结员工，依靠员工，不束缚员工的创新思路。在引领员工献策企业发展等系列活动中，善于总结经验，并将好的有益的经验及时推广，将思想*治工作潜移默化地带入到企业经营管理的各个环节之中。要善于形成工作环境团结和谐的良好氛围，关心员工切身利益，激励管理团队自我创新，将*的*策与企业经营团队的指导精神融会贯通到员工的思想意识之中；与职工群众要多沟通，多协商，多听取，主动找问题，及时发现问题，一并坐下来分析问题产生的原因，寻找解决问题的方法，以营造良好的企业工作作风；要让员工做到有困难找思想*治工作者，有思路找思想*治工作者，在解决困难中能为他们在生活上思想上给予救济和帮助，在听取思路中能与他们共同分析共同分享共同提炼并及时鼓励。鼓励员工把员工梦、企业梦和中国梦紧密联系在一起，形成“中国梦?我的梦”的统一思想，团结动员广大员工为实现“中国梦”而奋斗。